GameFever TH | เพราะเกมคือชีวิต
บทความ
ข่าวเกม
พนักงาน Ubisoft Singapore เผย "เพดานฝรั่งเศส" ทำให้โอกาสก้าวหน้ายากกว่าพนักงานจากฝรั่งเศส
ลงวันที่ 22/07/2021

ย้อนกลับไปในเดือนพฤศจิกายน ปี 2020 คุณ Hugues Ricour กรรมการผู้จัดการของ Ubisoft Singapore ถูกถอดออกจากตำแหน่ง เพราะในรายงาน Gamasutra ได้กล่าวหาไว้ว่า Ricour ได้กระทำอนาจารพนักงานคนอื่น มีสือหลายแห่งที่รายงานเกี่ยวกับเนื่องนี้ในช่วงนั้น แต่เรื่องราวนี้ยังไม่จบเมื่อล่าสุด จากรายงานฉบับใหม่ของ Kotaku ได้เจาะลึกถึงสภาพที่ทำงานของสตูดิโอที่ทำงานให้กับ Ricour ว่าเขาล้มเหลวในการบริหารมากขนาดไหน ทั้งการจัดการที่ไม่ดี จ่ายเงินพนักงานไม่ตรงเวลา การกระทำอนาจาร รวมถึงการเหยียดเชื้อชาติซึ่งทำให้พนักงานที่ไม่ได้มีเชื้อสายเป็นคนฝรั่งเศสมีโอกาสก้าวหน้าที่ต่ำกว่า


แม้ในสตูดิโอจะมีปัญหาเยอะแต่ปัญหาจากตัว Ricour เองก็เยอะเช่นกัน พนักงานคนหนึ่งอธิบายไว้ว่า 'เหมือนเปลี่ยนถุงมือกำมะหยี่เป็นเพชฌฆาต' สถานการณ์ในตอนนั้นเลวร้ายอย่างมากโดยเฉพาะสมาชิกของทีมพัฒนาเกม Skull and Bones ตามรายงานของนักพัฒนาซอฟต์แวร์รายหนึ่งเคยได้พูดว่า "พวกเขาได้รับคำเตือนว่าอย่าเข้าข้าง Ricour เพราะ อีกฝ่ายเป็นคนที่พยาบาทและใจแคบมาก' แถมยังบอกอีกด้วยว่าใครก็ตามที่ทำงานพลาดคนนั้นจะ 'หายตัวไป'


การสืบสวน และรายงานของ Gamasutra เกิดขึ้นจากข้อกล่าวหาพฤติกรรมอนาจารของผู้บริหาร Ubisoft เมื่อเรื่องนี้ถูกเผยแพร่ออกมาทำให้ Serge Hascoët หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายสร้างสรรค์ กรรมการผู้จัดการ Ubisoft Canada คุณ Yannis Mallat และหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลก Cécile ประกาศลาออกจาก Ubisoft ทันที่ ส่วนตัวของ Ricour ไม่ได้รับผลอะไรเลย 




แต่แหล่งข่าวต่างๆ 3 แหล่งได้บอก Kotaku ไว้ว่า Ricour พอรู้ตัวว่ามีรายงานของ Gamasutra มาก็ขอลางานทันทีเลย แต่ Ubisoft ปฏิเสธที่จะดำเนินการสอบสวนใดๆ เว้นแต่จะมีการเรียกร้องอย่างเป็นทางการผ่านแผนกทรัพยากรบุคคล หลังจากนั้น Ricour ก็กลับมาทำงานอีกครั้ง พร้อมกับขอโทษทุกคนที่รู้สึกไม่สบายใจเพราะการกระทำของเขา หลังจากนั้นในเดือนพฤศจิกายน คุณ Virginie Haas หัวหน้าสตูดิโอของ Ubisoft ผู้ซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในเดือน สิงหาคม 2020 ประกาศภายในว่า Ricour ถูกถอดออกจากตำแหน่ง(ไม่ได้ถูกไล่ออก) โดยเขาจะถูกย้ายไปที่สำนักงานใหญ่ในปารีสของ Ubisoft แทน ซึ่งตอนนี้บัญชี LinkedIn ของเขาระบุว่าเขาเป็น Production Intelligence Director ของ Ubisoft 


เป็นเวลาเกือบ 1 ปีแล้วที่ CEO ของ Ubisoft คุณ Yves Guillemot ออกมากล่าวขอโทษพนักงานที่โดนล่วงละเมิดทางเพศภายในบริษัท แต่ Yves กลับปฏิเสธที่จะรับผิดชอบเรื่องเหล่านี้ ทำให้สัปดาห์ที่แล้ว สหภาพแรงงาน Solidaires Informatique ได้ยื่นคำร้องใหม่ต่อ Ubisoft ในฝรั่งเศส โดยกล่าวหาว่าผู้บริหารรวมถึง Guillemot เองได้สนับสนุนวัฒนธรรมของ 'การล่วงละเมิดทางเพศภายในบริษัท” จากการสืบสวนของ Kotaku เกี่ยวกับวัฒนธรรมในที่ทำงานที่ Ubisoft Singapore พบว่าปัญหาในพัฒนาเกม Skull and Bones เนื่องจากการเปลี่ยนทิศทางในการพัฒนาเกมหลายครั้งในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ถึงจะมีปัญหามากมายแต่ Ubisoft ก็ตั้งใจจะวางขาย Skull and Bones ในช่วงปี 2022 - 2023 




Credit : PC Gamer 

ชื่อ :
อวตาล :





0 COMMENTS


TOP COMMENT

GameFever TH | เพราะเกมคือชีวิต
พนักงาน Ubisoft Singapore เผย "เพดานฝรั่งเศส" ทำให้โอกาสก้าวหน้ายากกว่าพนักงานจากฝรั่งเศส
22/07/2021

ย้อนกลับไปในเดือนพฤศจิกายน ปี 2020 คุณ Hugues Ricour กรรมการผู้จัดการของ Ubisoft Singapore ถูกถอดออกจากตำแหน่ง เพราะในรายงาน Gamasutra ได้กล่าวหาไว้ว่า Ricour ได้กระทำอนาจารพนักงานคนอื่น มีสือหลายแห่งที่รายงานเกี่ยวกับเนื่องนี้ในช่วงนั้น แต่เรื่องราวนี้ยังไม่จบเมื่อล่าสุด จากรายงานฉบับใหม่ของ Kotaku ได้เจาะลึกถึงสภาพที่ทำงานของสตูดิโอที่ทำงานให้กับ Ricour ว่าเขาล้มเหลวในการบริหารมากขนาดไหน ทั้งการจัดการที่ไม่ดี จ่ายเงินพนักงานไม่ตรงเวลา การกระทำอนาจาร รวมถึงการเหยียดเชื้อชาติซึ่งทำให้พนักงานที่ไม่ได้มีเชื้อสายเป็นคนฝรั่งเศสมีโอกาสก้าวหน้าที่ต่ำกว่า


แม้ในสตูดิโอจะมีปัญหาเยอะแต่ปัญหาจากตัว Ricour เองก็เยอะเช่นกัน พนักงานคนหนึ่งอธิบายไว้ว่า 'เหมือนเปลี่ยนถุงมือกำมะหยี่เป็นเพชฌฆาต' สถานการณ์ในตอนนั้นเลวร้ายอย่างมากโดยเฉพาะสมาชิกของทีมพัฒนาเกม Skull and Bones ตามรายงานของนักพัฒนาซอฟต์แวร์รายหนึ่งเคยได้พูดว่า "พวกเขาได้รับคำเตือนว่าอย่าเข้าข้าง Ricour เพราะ อีกฝ่ายเป็นคนที่พยาบาทและใจแคบมาก' แถมยังบอกอีกด้วยว่าใครก็ตามที่ทำงานพลาดคนนั้นจะ 'หายตัวไป'


การสืบสวน และรายงานของ Gamasutra เกิดขึ้นจากข้อกล่าวหาพฤติกรรมอนาจารของผู้บริหาร Ubisoft เมื่อเรื่องนี้ถูกเผยแพร่ออกมาทำให้ Serge Hascoët หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายสร้างสรรค์ กรรมการผู้จัดการ Ubisoft Canada คุณ Yannis Mallat และหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลก Cécile ประกาศลาออกจาก Ubisoft ทันที่ ส่วนตัวของ Ricour ไม่ได้รับผลอะไรเลย 




แต่แหล่งข่าวต่างๆ 3 แหล่งได้บอก Kotaku ไว้ว่า Ricour พอรู้ตัวว่ามีรายงานของ Gamasutra มาก็ขอลางานทันทีเลย แต่ Ubisoft ปฏิเสธที่จะดำเนินการสอบสวนใดๆ เว้นแต่จะมีการเรียกร้องอย่างเป็นทางการผ่านแผนกทรัพยากรบุคคล หลังจากนั้น Ricour ก็กลับมาทำงานอีกครั้ง พร้อมกับขอโทษทุกคนที่รู้สึกไม่สบายใจเพราะการกระทำของเขา หลังจากนั้นในเดือนพฤศจิกายน คุณ Virginie Haas หัวหน้าสตูดิโอของ Ubisoft ผู้ซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในเดือน สิงหาคม 2020 ประกาศภายในว่า Ricour ถูกถอดออกจากตำแหน่ง(ไม่ได้ถูกไล่ออก) โดยเขาจะถูกย้ายไปที่สำนักงานใหญ่ในปารีสของ Ubisoft แทน ซึ่งตอนนี้บัญชี LinkedIn ของเขาระบุว่าเขาเป็น Production Intelligence Director ของ Ubisoft 


เป็นเวลาเกือบ 1 ปีแล้วที่ CEO ของ Ubisoft คุณ Yves Guillemot ออกมากล่าวขอโทษพนักงานที่โดนล่วงละเมิดทางเพศภายในบริษัท แต่ Yves กลับปฏิเสธที่จะรับผิดชอบเรื่องเหล่านี้ ทำให้สัปดาห์ที่แล้ว สหภาพแรงงาน Solidaires Informatique ได้ยื่นคำร้องใหม่ต่อ Ubisoft ในฝรั่งเศส โดยกล่าวหาว่าผู้บริหารรวมถึง Guillemot เองได้สนับสนุนวัฒนธรรมของ 'การล่วงละเมิดทางเพศภายในบริษัท” จากการสืบสวนของ Kotaku เกี่ยวกับวัฒนธรรมในที่ทำงานที่ Ubisoft Singapore พบว่าปัญหาในพัฒนาเกม Skull and Bones เนื่องจากการเปลี่ยนทิศทางในการพัฒนาเกมหลายครั้งในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ถึงจะมีปัญหามากมายแต่ Ubisoft ก็ตั้งใจจะวางขาย Skull and Bones ในช่วงปี 2022 - 2023 




Credit : PC Gamer 


บทความที่คล้ายกัน
Show header